Ngày 19/4/2023, Công ty Điều hành Dầu khí Biển Đông tổ chức thành công Hội nghị Sơ kết hoạt động SXKD quý 1 và triển khai kế hoạch SXKD quý 2 năm 2023. Hội nghị diễn ra trực tiếp tại tòa nhà Petrovietnam (quận 1, TP HCM) và trực tuyến qua Office 365.

Tham dự Hội nghị, về phía Tập đoàn Dầu khí Việt Nam có ông Trịnh Thanh Bình – Trưởng Văn phòng Đại diện phía Nam; về phía BIENDONG POC có TS Ngô Hữu Hải, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc; các thành viên Ban Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn, Bí thư Đoàn Thanh niên, cùng tập thể người lao động BIENDONG POC tham dự tại các điểm cầu.

Hội nghị đã nghe đại diện lãnh đạo các phòng ban chuyên môn của BIENDONG POC trình bày báo cáo kết quả SXKD quý 1 cũng như triển khai kế hoạch quý 2 của năm 2023. Theo đó, các kết quả đều hoàn thành vượt mức so với kế hoạch đề ra, tuy nhiên vẫn đi kèm với nhiều áp lực và thách thức. Cụ thể, đó là các thiết bị và hệ thống công nghệ trên các giàn của BIENDONG POC sau 14 năm hoạt động liên tục không ngừng nghỉ đã đến lúc cần thay thế và một số thiết bị không còn phù hợp với chương trình chuyển đổi số, hệ thống bảo trì tiên đoán; bối cảnh thế giới phức tạp, gián đoạn chuỗi cung ứng trên toàn cầu; nhu cầu huy động khí từ thị trường nội địa luôn ở mức rất cao… đã và đang ảnh hưởng trực tiếp đến các mặt hoạt động SXKD.

Dù vậy, dưới sự quan tâm, ủng hộ, chỉ đạo kịp thời, hiệu quả của Lãnh đạo Petrovietnam, cùng với tinh thần đoàn kết, nỗ lực vượt lên chính mình của BIENDONG POC, Công ty đã hoàn thành vượt mức tất cả các nhiệm vụ SXKD 3 tháng đầu năm 2023. Các giàn khai thác của BIENDONG POC được đảm bảo vận hành khai thác tuyệt đối an toàn, liên tục, hiệu quả; không xảy ra bất kì sự cố nào gây mất giờ công lao động (ZERO LTI), Chỉ số TRIR = 0, so với mục tiêu thấp hơn 0.3/200K giờ công đề ra; không để xảy ra các sự cố về môi trường. Tính đến hết ngày 18/4, BIENDONG POC đã đạt được 3.843 ngày tuyệt đối an toàn liên tục và hiệu quả.

Với thành tích cao trong công tác an toàn, BIENDONG POC cũng đã hoàn thành vượt mức tất cả các chỉ tiêu SXKD 3 tháng đầu năm: Thời gian khai thác đạt 99,9% so với mục tiêu 97%, đảm bảo đáp ứng huy động khí luôn ở mức cao; sản lượng khí đạt 118% kế hoạch 3 tháng đầu năm, tương ứng với 26% kế hoạch cả năm 2023; sản lượng condensate đạt 149% kế hoạch 3 tháng đầu năm, tương ứng với 36% kế hoạch cả năm 2023; Tổng doanh thu đạt 126% kế hoạch 3 tháng đầu năm, tương ứng với 29% kế hoạch năm 2023. Tổng doanh thu lũy kế tính đến 31/3/2023 đạt hơn 4,66 tỷ USD trên tổng vốn đầu tư và chi phí vận hành là 3,70 tỷ USD.

Đặc biệt, BIENDONG POC đã chủ động đưa ra những giải pháp để quản trị tốt sự biến động của thị trường như việc bán condensate dài hạn cho PVOIL và BSR, được Petrovietnam phê duyệt và đánh giá cao; đảm bảo nguồn cung ứng vật tư, dịch vụ không bị gián đoạn trong điều kiện điều kiện hết sức phức tạp.

Là một trong các đơn vị tiên phong của Petrovietnam trong chuyển đổi số (CĐS) cũng như tái tạo Văn hóa doanh nghiệp (VHDN), BIENDONG POC đã tiếp tục ứng dụng những thành tựu về CĐS – CMCN, 4.0, Trí tuệ nhân tạo AI, BPM, E-Office… và triển khai VHDN vào công tác điều hành, quản trị, góp phần đảm bảo thời gian hoạt động liên tục của hệ thống công nghệ ở mức 99,9%.

Với những kết quả rất ấn tượng, thay mặt Đảng bộ, Ban lãnh đạo BIENDONG POC, TS. Ngô Hữu Hải - Tổng Giám đốc, đã bày tỏ lời trân trọng cám ơn sự ủng hộ kịp thời, sự chỉ đạo quyết liệt, hiệu quả từ Lãnh đạo Petrovietnam, đặc biệt là sự nỗ lực, phấn đấu quyết tâm không ngừng nghỉ của tập thể người lao động BIENDONG POC đã luôn kề vai sát cánh, đồng tâm hiệp lực cùng lãnh đạo Công ty, vượt qua mọi khó khăn thử thách để hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ mục tiêu SXKD trong 3 tháng đầu năm 2023.

Với quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ SXKD cho quý 2 cũng như cả năm 2023, TS. Ngô Hữu Hải nhấn mạnh 5 nhiệm vụ trọng tâm mà tập thể BIENDONG POC cần quán triệt thực hiện hiệu quả.

Trong đó, việc đảm bảo vận hành tuyệt đối an toàn, liên tục tiếp tục là mục tiêu hàng đầu; tiếp đến là đảm bảo SXKD hoàn thành sản lượng khai thác được giao phó; có sự ứng phó linh hoạt, kịp thời đối với việc nhu cầu khí của thị trường luôn ở mức cao cùng với những gián đoạn từ chuỗi cung ứng trên toàn cầu; cũng như thực hiện tốt quy trình phê duyệt trực tuyến (BPM) và bảo dưỡng định kỳ (mini TAR), nhằm duy trì hoạt động liên tục của hệ thống công nghệ.

Để hoàn thành xuất sắc kế hoạch năm 2023, BIENDONG POC sẽ tiếp tục áp dụng các thành tựu của CĐS, CMCN 4.0, AI… nhằm tiết giảm chi phí, nâng cao hiệu quả SXKD; triển khai Hệ thống nhận diện thương hiệu và Sổ tay văn hóa BIENDONG POC phù hợp với Sổ tay Văn hóa doanh nghiệp của Tập đoàn.

BIENDONG POC cũng đề nghị Tập đoàn và các ban chuyên môn hỗ trợ, thúc đẩy Chính phủ, các Bộ, Ban, ngành để sớm nhận được phê duyệt báo cáo trữ lượng cập nhật và báo cáo phát triển mỏ sửa đổi, song song triển khai chiến dịch khoan đan dày, khoan thăm dò mở rộng lô 05-2 & 05-3.

“Tiếp nối những thành công đã đạt được trong giai đoạn vừa qua, tôi hoàn toàn tin tưởng rằng dưới sự chỉ đạo và ủng hộ của Petrovietnam, với quyết tâm nhất quán “Đoàn kết một lòng – Biển Đông ngời sáng” trên nền tảng văn hóa “An toàn – Chuyên nghiệp”, BIENDONG POC phấn đấu sẽ hoàn thành và hoàn thành xuất sắc các các nhiệm vụ quý 2 và cả năm 2023 một cách an toàn, liên tục, hiệu quả” - TS. Ngô Hữu Hải khẳng định.

Xác định Văn hóa doanh nghiệp là một phần quan trọng trong định hướng phát triển bền vững, tại Hội nghị lần này, BIENDONG POC đã mời TS. Trần Thanh Quang - chuyên gia tư vấn xây dựng VHDN và quản lý chất lượng của tổ chức Det Norske Veritas (DNV/ DNV Việt Nam) đến tham dự và truyền đạt những kinh nghiệm thực tiễn trong tiến trình tái tạo và xây dựng VHDN.

Qua phần trình bày của diễn giả và các trao đổi, thảo luận, tập thể cán bộ, người lao động BIENDONG POC, đặc biệt là những cán bộ chủ chốt đã có cái nhìn rộng mở và đa chiều hơn về các cách thức, phương hướng thực hiện tái tạo VHDN cả về chiều rộng lẫn chiều sâu; định hình, lan tỏa văn hóa BIENDONG POC rộng khắp và thấm nhuần trong tư tưởng, hành vi, gây dựng thói quen tốt nơi NLĐ, tạo thành một khối lao động đoàn kết, thống nhất, hướng tới cùng một mục tiêu chung là sự phát triển bền vững của đơn vị.