Giai đoạn 2017-2022, phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy SKSC diễn ra sôi nổi trong khắp các đơn vị của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) với các giải pháp, cải tiến kỹ thuật mang lại nhiều lợi ích to lớn về kinh tế kỹ thuật, góp phần không nhỏ vào hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) của các đơn vị nói riêng cũng như Petrovietnam nói chung. Với đặc thù là đơn vị hoạt động khâu đầu, điều hành khai thác vùng mỏ Hải Thạch - Mộc Tinh với điều kiện địa chất vô cùng phức tạp, BIENDONG POC là nơi đã đào tạo nên một đội ngũ cán bộ nhân viên (CBNV) đầy nhiệt huyết trong lao động, hăng say trong sản xuất, đi đầu trong các phong trào lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, giải pháp, xây dựng văn hóa làm việc “An toàn - Liên tục - Hiệu quả - Chuyên nghiệp - Tiết kiệm”.

Đặc biệt, việc áp dụng các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật rộng rãi vào vận hành khai thác ở mỏ Hải Thạch - Mộc Tinh góp phần to lớn vào nâng cao năng suất lao động, hiệu quả quản lý mỏ, gia tăng tuổi thọ thiết bị, máy móc, tiết kiệm chi phí, bảo đảm hoạt động khai thác an toàn, liên tục và hiệu quả. Trong 5 năm qua, BIENDONG POC đã có 16 sáng kiến trong lĩnh vực khai thác dầu khí (trên tổng số 25 sáng kiến, giải pháp được công nhận), với tổng giá trị làm lợi đạt gần 25 triệu USD, góp phần vào sự phát triển của BIENDONG POC nói riêng cũng như Petrovietnam nói chung.

Những thành tựu nổi bật trong công tác SKSC và KHCN của BIENDONG POC giai đoạn này có thể kể đến Giải thưởng Hồ Chí Minh về Khoa học công nghệ; Giải Nhì giải thưởng Sáng tạo Khoa học Công nghệ Việt Nam năm 2020; được ghi danh trong Sách vàng sáng tạo Việt Nam 2021; có 9 bài báo khoa học Quốc tế, 31 bài báo khoa học trong nước. Trong toàn công ty đã có 25 sáng kiến, giải pháp hữu ích ở các lĩnh vực khai thác dầu khí, ứng dụng công nghệ 4.0, chuyển đổi số, cơ khí chế tạo,… với tổng giá trị làm lợi hơn 48 triệu USD.

Hội nghị cũng đã ghi nhận nhiều ý kiến đóng góp của đại diện các bộ phận sản xuất thông qua các tham luận khoa học, súc tích và thiết thực; nêu rõ những thách thức lớn trong thời gian tới đối với hoạt động của BIENDONG POC, cũng như đưa ra nhiều kịch bản, giải pháp ứng phó phù hợp.

Đánh giá hoạt động SKSC & KHCN của BIENDONG POC, ông Lê Hồng Thái, Trưởng ban Công nghệ An toàn Môi trường Tập đoàn Dầu khí Việt Nam ghi nhận, biểu dương những kết quả ấn tượng mà tập thể lãnh đạo, CBNV-NLĐ BIENDONG POC đã nỗ lực đạt được trong giai đoạn vừa qua. “Để đạt được thành tích vận hành liên tục (uptime 100%) trong 10 năm liên tiếp, trong điều kiện địa chất cực kỳ phức tạp tại khu vực mỏ Hải Thạch - Mộc Tinh là một thành tích hiếm có trong hoạt động khai thác dầu khí, có sự đóng góp lớn của đội ngũ cán bộ khoa học công nghệ và an toàn của BIENDONG POC. Bên cạnh đó, tuy không phải là một đơn vị chuyên về nghiên cứu khoa học, điều kiện làm việc ngoài giàn bị giới hạn bởi nhiều yếu tố, nhưng đội ngũ CNBV, đặc biệt là khối offshore của BIENDONG POC vẫn có những đóng góp lớn trong công tác nghiên cứu khoa học về thăm dò khai thác dầu khí, góp phần vào sự phát triển của Tập đoàn trong lĩnh vực này” - ông Lê Hồng Thái nhấn mạnh.

Trong bối cảnh chuyển dịch năng lượng đang dần diễn ra mạnh mẽ, đòi hỏi ngành Dầu khí phải linh hoạt nắm bắt những cơ hội tốt nhất trong giai đoạn chuyển tiếp này để thúc đẩy các hoạt động khai thác, tận dụng tối đa nguồn tài nguyên dầu khí của đất nước, Trưởng ban Công nghệ An toàn Môi trường Petrovietnam đề nghị tập thể lao động BIENDONG POC tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, tích cực triển khai hoạt động sáng kiến, sáng chế, nghiên cứu khoa học, góp phần đẩy mạnh hiệu quả hoạt động tìm kiếm thăm dò và khai thác dầu khí của Tập đoàn trong thời gian tới.

Ông Lê Hồng Thái bày tỏ sự tin tưởng rằng, với chương trình hành động, cam kết, giải pháp cụ thể đã được đưa ra, cùng tinh thần “Đoàn kết một lòng, Biển Đông ngời sáng”, tập thể lao động quốc tế Việt - Nga BIENDONG POC sẽ tiếp tục khẳng định năng lực, tâm huyết của mình trong việc hoàn thành tốt nhất mọi nhiệm vụ được giao.

Thay mặt Hội đồng SKSC & KHCN, bà Đặng Thị Lan, Phó Tổng giám đốc BIENDONG POC đã phát động phong trào thi đua giai đoạn 2023 - 2028; nhấn mạnh mục tiêu đưa phong trào SKSC sâu rộng, lan tỏa đến mọi phòng, ban; bám sát vào yêu cầu sản xuất và phục vụ sản xuất; đạt từ từ 20 – 25 sáng kiến và giải pháp; từ 10 – 30 bài báo khoa học được công bố cả quốc tế và trong nước; đồng thời triển khai và hoàn thiện việc chuyển đổi số, tích hợp hệ thống E-office xây dựng công tác quản trị, quản lý “Ý tưởng, Cải tiến & Sáng kiến” cho BIENDONG POC.

Kết thúc hội nghị, TS. Ngô Hữu Hải - Tổng giám đốc BIENDONG POC ghi nhận, biểu dương các tập thể, cá nhân đã có nhiều thành tích đóng góp trong phong trào thi đua, lao động sáng tạo của công ty nói riêng cũng như của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam nói chung và mong muốn tập thể lao động quốc tế Việt – Nga BIENDONG POC sẽ tiếp tục phát huy truyền thống anh hùng của “Những người đi tìm lửa” và tinh thần “Đồng lòng vượt khó, đồng thuận tầm nhìn, đồng hành đích đến” của BIENDONG POC, quyết tâm nỗ lực để hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch, các mục tiêu thi đua đã đề ra trong giai đoạn 2023-2028.